Hållbarhet handlar om balans. Mellan människor, natur och ekonomi. Mellan tillväxt och stabilitet. Mellan förändring och bevarande.

Att prioritera ett område framför de andra kan vara nödvändigt under en period, men förr eller senare kommer det att gå ut över verksamheten, och samhället, i stort.

Social hållbarhet

Social hållbarhet är hänsyn till och rättigheter för medarbetare, kunder och klienter, samhälle och kultur.

Hit hör allt från kundnöjdhet och personalvård till att bidra till lokalsamhället eller samhällsutvecklingen i stort.

Ekonomisk hållbarhet

Ekonomisk hållbarhet handlar om att skapa en hälsosam och långsiktig ekonomisk utveckling, där resurser hanteras effektivt, verksamheten kan utvecklas och lönsamheten är god.

Ekologisk hållbarhet

Ekologisk hållbarhet är balans mellan mänskliga aktiviteter och påverkan på naturen. Målet är att minimera de mänskliga aktiviteternas negativa påverkan och i så stor utsträckning som möjligt bidra till en positiv utveckling.

Hitta balansen

Social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet är överlappande och påverkar varandra. En insats för en ökad ekologisk hållbarhet, till exempel genom ökad återvinning eller minskad energiförbrukning, innebär ofta en ökad ekonomisk hållbarhet. Om personalen mår bra minskar risken för kostsam personalomsättning.

Ett ensidigt fokus på någon av aspekterna blir däremot snabbt ohållbart. Att försöka kompensera för tidigare brister är ofta både mer komplicerat och kostsamt än att ta med alla aspekter hela tiden.